スキル

キャリア形成

【行動判断・タイミング】「辞めるべきか・残るべきか」迷ったときの判断基準

「毎朝会社に行くのがつらくて、今すぐにでも辞めたい」「でも、次の転職先が決まっていない状態で辞めるのは怖すぎる……」日曜日ごとの憂鬱や、通勤電車での息苦しさを抱えながら、毎日ギリギリの状態で耐えていませんか?次が決まっていない状態で退職を考...
キャリア形成

20代後半の「市場価値」総点検!30代で年収を伸ばすためのスキルとキャリア戦略

「同世代と比べて自分の年収は低くないだろうか?」「今の会社のままで、30代になっても通用するスキルが身についているのか不安……」20代後半を迎えると、周囲とのキャリアの差や将来への不安を感じる機会が一気に増えます。結論からお伝えすると、20...
キャリア形成

「もう30代後半だから…」年齢の壁を感じたときに知っておくべき、30代・40代の中途採用で評価されるポイント

「30代後半になってからの転職活動、求人に応募しても書類で落とされそう……」「管理職の経験がないと、40代でのキャリアチェンジは厳しいのだろうか」「年下の面接官から『扱いづらい』と思われないか不安」30代後半から40代にかけて転職を考え始め...
スキルアップ

【転職の裏視点】求人票と面接で暴く!「あなたにとってのブラック企業」を確実に見抜くプロの着眼点

「『アットホームな職場です』という求人は怪しいって本当?」「残業なしと書いてあるのに、実はみなし残業で酷使されるんじゃないか不安……」「入社してから『こんなはずじゃなかった』と後悔することだけは絶対に避けたい」ネットで「ブラック企業 見抜き...
キャリア形成

「未経験だから応募を諦める」はもったいない!転職エージェントが見ている「ポータブルスキル」の見つけ方

「新しい業界や職種に挑戦したいけれど、求人票の『経験者優遇』を見て諦めてしまった……」「未経験歓迎と書いてあっても、20代の若い人しか受からないのではと不安になる」「自分には他の業界で通用するような、特別なスキルなんて何もない」今の仕事から...
キャリア形成

【強みがない人必見】特別な資格なしでも市場価値を高める「キャリア×スキル」の掛け算例

「転職活動を始めたいけれど、履歴書に書けるような特別な資格やスキルがない…」「目立つ実績もないし、他の求職者に埋もれてしまうのではないか…」そんな不安を抱えていませんか?前回の記事では、現代の転職市場において「キャリア(経験)」と「スキル(...